Employer Branding & Recruiting-Kampagnen mit messbarem Erfolg

Die richtigen Talente gewinnen – durch strategische Planung und professionelle Umsetzung

Machen Sie sich bemerkbar als attraktive Arbeitgeberin: mit einer ganzheitlich geplanten Image- und Rekrutierungskampagne.

Angebot

Ihre messbaren Vorteile

Mehr qualifizierte Bewerbungen
Durch zielgruppengerechte Ansprache
Optimierte Recruiting-Kosten
Dank effizienterer Prozesse
Stärkere Arbeitgebermarke
Basierend auf Ihrer glaubwürdigen Employer Value Proposition
Höhere Mitarbeiterbindung
Mit einer durchgängigen Employee Experience
Messbare ROI
Mit transparentem Performance Reporting

Lernen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen – kostenlos.

Herausforderung

Der Kampf um Talente wird härter – sind Sie gewappnet?

Während es immer schwieriger wird, offene Positionen zu besetzen, wachsen die Erwartungen ans HR-Team kontinuierlich. Der Schlüssel zum Erfolg sind durchdachte und wirkungsvolle Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen. Wenn Ihnen die nötigen Ressourcen oder die richtigen Tools fehlen, unterstützen wir Sie gerne.

In 3 Schritten zu wirkungsvollen Recruiting-Kampagnen

Ablauf-Diagramm zur Entwicklung einer Recruiting Kampagne
In drei Schritten zur wirkungsvollen Recruiting Kampagne

Zunächst analysieren wir Ihre aktuelle Situation und ihre Zielgruppen und definieren messbare Ziele. Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine massgeschneiderte Kampagnenstrategie, mit der Sie Aufmerksamkeit wecken, Interesse schaffen und Bewerbungen initiieren.

Auf Basis der Strategie entwickeln wir überzeugende Inhalte, spezifisch ausgerichtet auf jede Stufe des Bewerbungs-Funnels. So entstehen passende Botschaften, Videos, Bilder und Content-Elemente, die Ihre Arbeitgebermarke authentisch verkörpern und Ihre Zielgruppen erreichen.

In der Umsetzungsphase orchestrieren wir alle Kampagnen-Elemente – von der Karriereseite über Social Media Posts bis hin zu emotionalen Video-Testimonials. Durch kontinuierliches Performance Monitoring optimieren wir die Massnahmen und stellen sicher, dass Sie Ihre Kampagnenziele erreichen.

C-Factor hat mit der Gesamtprojektleitung, strategischer Beratung, digitalem Content für Web und Social Media sowie PR massgeblich zum Erfolg unserer Rekrutierungskampagne beigetragen.

Matthias Bisang, HR-Leiter – Kinderspital Zürich

C-Factor hat eine Arbeitgeber-Story entwickelt, die überrascht und uns sofort überzeugt hat. Durch die rasche Umsetzung der Idee haben wir auch unter den erschwerten Bedingungen die Kampagne starten können und unsere Ziele erreicht.

Jeanette Babik, Head of Marketing Communications, Ypsomed

Vier Faktoren für Ihren Kampagnen-Erfolg

Von der Analyse bis zur Optimierung garantiert unser systematischer Ansatz höchste Qualität. Mithilfe erprobter Methoden und Tools entwickeln wir Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern.

In jeder Kampagne verbinden wir Employer Branding Expertise mit Content Marketing Handwerk. Dank dieser einzigartigen Kombination erstellen wir für Sie nicht nur kurze Social Media Videos, sondern auch Longform Content mit viel Tiefe.

Sie entscheiden, wo Sie unsere Unterstützung brauchen: bei der Strategie, der Content-Produktion oder der Ausspielung der Kampagne. Dabei arbeiten wir bei Bedarf nahtlos mit Ihren bestehenden Partner:innen zusammen.

Mit unserem Blick von aussen erkennen wir Potenziale, die im Unternehmensalltag oft verborgen bleiben. Durch gezielte Fragen und einen analytischen Blick entwickeln wir Kampagnen, die Ihre Zielgruppen aktivieren und zu Ihren Unternehmenszielen beitragen.

Projekte

Erfolgsgeschichten

FAQ

Häufige Fragen zu Employer Branding & Recruiting-Kampagnen

Die Höhe Ihrer Investition richtet sich nach Ihren Zielen und dem gewählten Kampagnen-Umfang. Im Erstgespräch analysieren wir Ihren Bedarf und erstellen anschliessend ein transparentes Angebot. Der Erfolg wird durch klar definierte KPIs gemessen, die sich je nach Kampagne unterscheiden.

Im ersten Schritt analysieren wir Ihre Situation und auf dieser Basis die Kampagnenstrategie. Nach Ihrer Freigabe setzen wir die vereinbarten Massnahmen um und optimieren diese laufend. Durch regelmässige Updates halten wir Sie auf dem Laufenden.

Nach dem Kick-off-Meeting arbeiten wir weitgehend selbstständig und stimmen uns bei wichtigen Meilensteinen mit Ihnen ab. So halten wir Ihren Zeitaufwand minimal, während Sie alle wichtigen Entwicklungen im Blick behalten.

Ja, Sie entscheiden, in welchen Bereichen Sie unsere Unterstützung brauchen – bei der Strategie, der Content-Produktion oder der Ausspielung der Kampagne. Dabei arbeiten wir bei Bedarf nahtlos mit Ihren bestehenden Partner:innen zusammen.

Der Erfolg unserer Kampagnen basiert auf der Verbindung von Employer Branding Expertise und Content Marketing Handwerk. Mit bewährter Methodik und systematischer Optimierung entwickeln wir Kampagnen, die Ihre Zielgruppen aktivieren und messbare Resultate liefern.