C-Factor

Cases

CONCORDIA
ARBEITGEBER-
PROFIL

Employer Branding Strategie und neuer Karriereauftritt für die CONCORDIA.

Feller AG
LINKEDIN-
STRATEGIE

Wie hilft die LinkedIn-Content-Strategie, um den Kommunikationsmix von Feller zu ergänzen?

ZURICH VERSICHERUNG
SPONSORING-
CONTENT

Sensibilisieren, ohne Angst zu machen, hiess die Devise bei der Zurich Onlineschulung.

ENGIE
STRATEGIE-
KOMMUNIKATION
KINDERSPITAL ZÜRICH
RECRUITING
2.0
Zurich Versicherung
WEB
CONTENT

Digital affine Kunden verlangen eine andere Aufmerksamkeit. Relaunch der Zurich-Website.

Schneider Electric
PUBLIC
RELATIONS
ewz
ARBEITGEBER-
AUFTRITT

Klares Arbeitgeberprofil für ewz und den Arbeitgeberauftritt auf den Punkt gebracht.

Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen
STRATEGIE-
KOMMUNIKATION
Swisspower Energy
PRODUKT-
KAMPAGNE
ENGIE
DURCHGÄNGIGER CONTENT

ENGIE positioniert sich als Energieeffizienzdienstleister; auch mit Content Marketing.

Mieterverband Zürich
KOMMUNIKA­TIONS-
KONZEPT

Qualitative Interviews bilden die Basis für das Kommunikationskonzept des neuen Angebots.

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