Drei Klicks ausführen und schon wieder zurücklehnen? Beim Kinderspital Zürich ist dies ab sofort möglich. Interessierte Pflegefachleute können sich auf der Microsite www.kispi-spirit.ch innert 15 Sekunden bewerben und erhalten innert zwei Tagen eine Rückmeldung vom Kinderspital Zürich. «Wir wollen damit die einfachste Bewerbung in der ganzen Gesundheitsbranche ermöglichen», erläutert HR-Leiter Matthias Bisang die soeben gestartete Rekrutierungskampagne «Pflege mit uns den Kispi-Spirit».
«Die einfachste Bewerbung der ganzen Branche»
Nebst der grösstmöglichen Einfachheit steht der «Kispi-Spirit» im Zentrum der Kampagne – der aussergewöhnliche Teamgeist und der gute Zusammenhalt aller Mitarbeitenden zum Wohle der Kinder. Erlebbar wird er in sechs kurzen, persönlichen Videos, auf Facebook und natürlich im Kinderspital selbst.
Die Kampagne setzt für die Zulieferer auf die Microsite mit gezielten AdWords, Display Ads, Facebook Ads und YouTube Video Ads in erster Linie auf Online-Marketing, fällt aber auch offline auf: Ab heute rollt ein «Kispi-Spirit» Tram durch die Stadt Zürich.
«C-Factor und xeit überzeugten uns in der Zusammenarbeit mit kreativen Ideen, starker Beratung und viel Umsetzungspower», beschreibt Matthias Bisang das rund neunmonatige gemeinsame Projekt. Hier erfahren Sie, was Matthias Bisang zu den Resultaten der Kampagne sagt.
Heben Sie sich von der Masse der Arbeitgeber ab? Der Schlüssel dazu liegt im zielgerichteten Employer Branding. So finden Sie neue Mitarbeiter und binden sie langfristig an Ihr Unternehmen.
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Wie kommt die neue Rekrutierungskampagne des Kinderspitals an? Matthias Bisang zieht Bilanz.
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